経営者と、本当に解くべき
課題を見つける。

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代表から

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なぜ、いま募集するのか

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お任せしたい仕事

• 経営者・事業責任者との定例やディスカッション
• 事業目標、売上、KPI、現場状況の整理
• データや顧客・現場へのヒアリング
• 本質的なボトルネックの特定と、課題の優先順位づけ
• 戦略・KPI・アクションプランの設計
• マーケティング施策の企画・実行・改善
• 営業・カスタマーサクセスなど、必要な領域を横断した施策推進
• クライアント内の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント
• KPIや現場の変化を踏まえた課題・戦略のアップデート

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こんな方と話したい

• すでに上流の顧客支援を経験している方マーケティング支援会社・コンサルティング会社・DX支援会社などで顧客支援をしている／経営者や事業責任者との折衝経験がある／施策だけでなく課題設定から支援する仕事を増やしたい／独立を検討している、またはすでに独立しており経営者支援の案件を増やしたい。
• 実行力を起点に、さらに上流へ広げたい方広告代理店やマーケティング支援会社で実務・PMを経験している／マーケティング施策の実行には自信がある／今後は「何を実行するか」を考える側へ仕事を広げたい／経営者との対話や課題設定に挑戦したい／独立初期で、顧客支援そのものに集中できる環境を探している。

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特に大切にしていること

• 顧客の依頼を、そのまま受け取らないこと「なぜそれをやるのか」まで考え、本当に必要な課題や打ち手を考える。
• 実行から逃げないこと戦略や提案だけで終わらせず、必要であれば自分でも手を動かして前に進める。
• 専門外にも向き合うこと分からないことを分からないと言える。そのうえで、学ぶ、聞く、必要な専門家を巻き込んで前に進める。
• 誠実であること約束や期限を守る。できないことを曖昧にせず、早めに共有する。他責にしない。

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この仕事で得られる経験

• 経営者の近くで、事業そのものを考えられる施策単位ではなく、事業目標から「いま何を解くべきか」を考えます。
• マーケティング以外の領域にも越境できる営業、カスタマーサクセス、組織など、事業成長に必要なテーマへ仕事の幅を広げられます。
• 課題設定から実行まで一気通貫で担える「考える人」と「実行する人」が分かれた環境ではなく、自分の判断で案件を動かす経験を積めます。
• 複数の会社の経営課題に向き合える異なる事業モデルや経営課題に触れることで、短期間で経験の幅を広げられます。
• 顧客支援に集中できる案件獲得はニュープレス側でも進めます。営業活動だけに時間を使うのではなく、支援そのものに比重を置ける環境を目指しています。
• 会社と支援方法をつくる側にも関われる将来的には案件担当だけでなく、ナレッジ、教育、支援方法の標準化、チームづくりにも関わっていただきたいと考えています。

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参画後のイメージ

1. 1ヶ月目｜一緒に課題を捉える

   西田と一緒に課題設定や分析を行います。定例への参加、情報整理、施策の実行などから関わりながら、支援スタイルを掴んでいただきます。

2. 2ヶ月目｜戦略・実行を主担当として進める

   課題から戦略・KPI・優先施策を考え、案件の一部を主担当として推進していただきます。

3. 3ヶ月目｜案件を一貫して推進する

   標準的な案件については、顧客フロント、課題設定、施策の優先順位づけ、実行フォローまで一貫して主導できる状態を目指します。

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働き方・条件

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選考について

1. 15分程度のカジュアル面談

   応募前のご相談だけでも構いません。

2. 代表・西田との面談

   これまでのご経験と、これからやりたいことを伺います。

3. 必要に応じて追加の面談・案件イメージの共有

   実際にどの案件に入っていただくかを一緒に考えます。

4. 条件合意・契約

   役割と報酬を決めたうえで、業務委託契約を締結します。